各位老师：
根据《公司研究生助研津贴管理办法》（南发字〔2013〕57号）规定，现将助研岗位考核事宜通知如下：
1.导师当年提供的助研津贴总额需全部发放给研究生。
2.导师可按照“奖勤罚懒”的原则，重新调配每名在岗研究生助研津贴的发放金额，以调动研究生参与导师课题的积极性，但最高浮动比例不得超过30%。
3.集团已于上学期发放导师提供助研津贴额度的一半，此次考核结果仅作为本学期助研津贴的发放依据；学校助研工作领导小组复审后，将依据各单位考核结果统一发放本学期助研津贴。
4.如有担任助研岗位研究生出现违反相关文件规定的情况，需停发、少发助研津贴的，相关导师需向本单位助研工作领导小组提出申请，报学校研究生助研工作领导小组审定；审定通过后，少发、停发相应的津贴将滚动计入并抵扣该导师下一学年应提供助研津贴的相应金额。
5. 如有导师增补发放助研津贴，可参照2019-2020第一学期助研津贴发放模式转账。
材料报送：
1.变更发放额度：填写《公司研究生助研津贴发放变更表》（附件1），导师手写签字，交纸质版。
2.如需增补发放助研津贴：导师自行登录财务处网站“财务信息平台”，从导师帐户转到“求一个安全的网赌网站助研津贴”专项账户（BJT+030）转账单，打印转账单并在付款方签字盖章。
以上材料请于6月3日18:00前，交至生物站A103-2.
研究生院
党委研究生工作部
求一个安全的网赌网站学生工作办公室
2020年6月1日
